3月6日，广安门医院2025年工作会暨第六届一次职工代表大会顺利召开 。院长李杰作《改革赋能 提质增效——奋力推动医院高质量发展迈上新台阶》2025年工作会报告，系统回顾了2024年工作进展，对2025年重点任务和质量目标进行部署 。 院领导班子，职能处室、临床科室负责人，职工代表等249人参加会议。会议由副院长杨睿主持。

奏唱国歌

广安门医院院长李杰作工作报告

广安门医院副院长杨睿主持

广安门医院纪委书记梁军宣读

《广安门医院第六届一次职工代表大会关于通过工作报告决议》（草案）

《关于通过建设广安门医院国家医学中心（雄安院区）》决议（草案）

职工代表举手表决

《报告》引发了广大干部职工的强烈共鸣，纷纷表示，要在工作中紧盯高质量发展目标，狠抓职责落实，高质高效完成全年工作任务。

坚持党建引领，凝聚奋进力量

《报告》提出：“2025年，要将习近平总书记关于健康中国和中医药工作的重要指示批示精神与党的二十届三中全会精神有机结合，加强制度建设，努力破除医院事业发展中的难点、堵点、痛点，不断提升党建工作的效率、效益、效能，为医院高质量发展提供思想引领和精神动力。”

职工代表分组讨论时建议：“要充分发挥医院中医特色优势，建立主动健康预防理念，深入挖掘中医治未病、老龄化前移干预、围手术期管理等方面的优势，加强跨学科合作，提高诊疗水平，优化服务流程，改善患者体验。”

第一组分组讨论

“要加大医疗科研投入，鼓励医务人员参与科研项目，提高科研水平和创新能力。加大优势专科建设力度，搭建公共支撑平台，多错并举挖掘潜力，鼓励职工建言献策，着力提升患者和职工的满意度和幸福感。”

第二组分组讨论

强化科学管理，提升效益效能

《报告》提出：“要树牢‘大安全’理念，提高突发事件处置能力。搭建后勤保障一站式服务中心，提高后勤服务能力，降低运维成本。”

”要优化药学流程，推动调剂智慧转型。要健全国际医疗服务体系，持续推进国际医疗服务联盟和北京市国际医疗服务试点工作，建设国家中医药出口服务基地。”

职工代表谈到：“要推进医院智慧化建设，开发AI大模型技术，提升临床工作效率，方便群众就医。要提升后勤保障能力，关心关爱医护人员，为离退人员组织送温暖活动，提升员工幸福感、归属感。”

第三组分组讨论

“要结合医院规划，优化院区布局，合理功能区域，完善中药取药流程，增加各科室硬件设施建设。要持续国际人才交流项目，加强科室人才梯队建设，搭建内外科人才培育平台。”

第四组分组讨论

推进做大做强，发挥示范引领

《报告》提出：“要一体化推进疏解项目和(中医类)国家医学中心申报，完成可研报告和初设概算的编制和批复；推动保定、济南、黑龙江三个国家区域医疗中心建设。”

“要深耕精细化管理，完善资源系统管理，加强院属企业管理，提高资源配置效率和资金使用效益。”

职工代表表示：“支持配合一院多区建设，优化医疗资源配置，实施人才技术平移，促进分院检验项目等业务互补联动，推动大病共享平台、研究型门诊和研究型病房建设落地。”

第五组分组讨论

“要保持业务量稳定增长，统筹绩效分配，建立以贡献为导向的绩效考核体系，提升科室管理效率。要提升医院品牌价值，围绕大健康开展创意活动，推进大健康产品顶层设计，推动大健康产品落地。”

第六组分组讨论

加强学科引领，提升综合实力

《报告》提出：“要系统推进临床专科能力建设和中医优势专科内涵建设，加强外科系统以及儿科、老年病科、康复医学科、心身/心理科等科室建设，落实骨健康、脑健康、眼健康中医药特色诊疗防治要求，打造过硬中医优势专科群。”

职工代表认为：“要在优势专科建设上整合资源打造专科联盟，加强跨学科合作申报重大科研项目。要加强医疗核心制度培训，提升危重患者早期识别能力。加大临床科室和优势病种宣传力度，搭建公共支撑平台。”

第七组分组讨论

讨论中，职工代表表达了为医院高质量发展贡献力量的心愿：“要以最大做强中医科学院为任务主线，以推动医院高质量发展为目标，积极奋进、勇担使命、团结协作、彰显特色，以优异的成绩向建院70周年献礼。”

各分组联系人汇报讨论结果

刘震书记在总结讲话中强调，2025年是“十五五”规划启动之年，也是广安门医院建院70周年。全院上下要紧密团结在院党委周围，真抓实干，同向发力。一是要坚持党建引领， 主动把医院高质 量发展和传承创新发展，放在全面深化改革全局和经济社会发展大局中谋划推进；二是要 贯彻落实深化中医药改革重点任务、提升服务能力改善民生期盼等七项重点工作，精进专业能力，着力高效服务，提升患者满意度 ； 三是 要 确保“十四五”中医药发展规划和中医药振兴发展重大工程的目标如期实现，做好“十五五”谋篇布局。 为做大做强中医科学院和促进广安门医院高质量发展做出更大的贡献！

广安门医院党委书记刘震讲话