5月4日，国家中医药管理局召开年轻干部调研工作交流座谈会，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大兴调查研究有关工作的部署，就2022年度局直属机关“青年干部大调研”课题情况开展交流研讨。国家卫生健康委党组成员、国家中医药管理局党组书记余艳红出席会议并讲话，国家中医药管理局副局长、党组成员秦怀金主持会议。中央第二十七指导组副组长阎晓明出席会议。我院《建立适合中医院高质量发展的评价体系》荣获调研报告一等奖，我院党委书记王笑频作为调研小组指导老师出席会议。

余艳红对2022年度局直属机关“青年干部大调研”给予充分肯定。她指出，局直属机关年轻干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化党的创新理论武装，筑牢绝对忠诚的政治品格，以问题为导向深入开展调查研究，通过对实际情况的调查分析，把握问题的本质规律，研究解决问题的思路对策，把“问题清单”变成“成效清单”。同时要严守纪律底线，力戒形式主义、官僚主义，脚踏实地、真抓实干。

我院院办公室副主任黄达代表课题小组作了题为《建立适合中医院高质量发展的评价体系》调研报告，从调研背景、目标、思路、方法、成果、体会六个方面作了汇报交流。课题小组以院办公室承担的公立医院高质量发展课题为基础，经深入调研，明确中医院高质量发展的关键影响因素，在国家卫健委、国家中医药管理局发布的《公立中医医院高质量发展评价指标（试行）》基础上，结合公立中医医院建设实践，从加强党的领导、突显中医特色、高水平医院建设三个方面完善相关考核指标，形成“高水平公立中医医院高质量发展评价体系”，充分体现了新时期高水平公立中医医院高质量发展特色和要求，得到国家中医药管理局的充分认可并获得调研报告一等奖。

国家中医药管理局机关各部门、直属各单位主要负责同志，部分课题组指导老师、负责同志参会。