7月21日，由中国医院协会中医医院分会和我院主办的“云端荟话公立医院高质量发展系列论坛第四期——聚焦人力资源规划，激发公立医院高质量发展新动力”在线召开。来自中国中医科学院及北京协和医学院、北京大学人民医院、广东省中医院等高等院校及公立医院的领导与专家，围绕医院人才队伍建设展开深入解读和高峰对话。论坛和对话环节分别由我院党委书记王笑频、纪委书记梁军主持。11万观众同步观看了论坛直播。

中国中医科学院党委书记查德忠在致辞中指出，在高质量发展的新时代主旋律下，人力资源规划是实现发展战略的基础，人才是医院发展的第一要素，是推动医院高质量发展的关键动力。中国中医科学院作为中医药行业国家队，通过创新模式、引进人才、用活用好各类人才，着力打造人才聚集高地，为做大做强中国中医科学院提供强大人才支撑。

中国中医科学院党委书记查德忠致辞

广安门医院党委书记王笑频主持

主题演讲

中国医学科学院北京协和医学院党委书记姚建红作《强化公立医院高质量发展新动力》主题演讲。指出广大医务人员是医院高质量发展的新动力，从改革人事管理制度、薪酬分配制度、健全医务人员培养评价制度、落实“两个同等对待”、深化医疗服务价格改革、建设新文化、改善卫生人力结构等方面如何强化公立医院高质量发展新动力作了详细解读。

北京大学人民医院党委书记赵越作《利用DRG管理功能，提高医生工作效率》主题演讲，围绕DRG用于提高病房效率，介绍了指标遴选原则、与绩效挂钩方法以及DRG支付下全成本核算等内容，提出应充分利用DRG管理功能做好成本核算、成本分摊，提高医生工作效率，实现有效的医疗结余。

广东省中医院原党委书记、院长，广东省中医药学会会长吕玉波作《建设高水平的人才队伍，保证医院高质量发展》主题演讲，指出医院高质量发展的关键就是一支高水平的人才队伍，强调人才是医院建设的核心，人才水平代表了医院水平。提高领导认识，突出党管人才工作，围绕实施医院战略建设人才队伍，突破人才发展的机制障碍，制定符合人才成长规律的人才培养计划，汇聚英才助推医院发展。

高峰对话

在高峰对话环节，山东省中医院院长任勇、河南省中医院院长朱明军、广西中医药大学第一附属医院院长谢胜、济南市中医医院院长贾如意、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）咨询总监曹志远及我院纪委书记梁军分别围绕“人力资源管理流程再造，助力公立医院高质量发展”展开热烈讨论。

广安门医院纪委书记梁军主持

本期论坛，深入探讨了公立医院人才建设这一热点话题，围绕人才对于医院高质量发展的重要意义作出了积极思考和深刻对话。作为中国医院协会中医医院分会的主委单位，我院将继续举办医院高质量发展系列论坛，邀请国内顶尖医院管理专家围绕公立医院高质量发展中的重点任务，共同谋划医院高质量发展的新理念、新办法，积极推动新时代公立医院高质量发展。