为进一步加强师资队伍建设，全面提升教学能力、研究生指导水平及规范化培训带教质量，夯实医学人才培养根基，助力医院教学工作高质量发展，近日，我院举办师资培训。纪委书记梁军、副院长刘龙涛，医药护技教师、研究生导师及规范化培训带教老师（含南区、基层规培带教老师）等教学骨干参加培训。教育处处长胡东鹏主持培训会。

       本次培训紧扣“理念更新-方法提升-管理规范”核心主线，搭建学习交流平台，助力带教老师实现从“会带”到“会教”的能力跃升。

       刘龙涛副院长在开班致辞中强调，师资队伍建设是人才培养的关键环节，直接关系到医院教学事业的长远发展。希望全体参训教师以此次培训为契机，主动更新教学理念、着力提升教学能力、严格强化规范管理，将学习成效切实转化为带教质量与育人实效，为培养高素质医学人才贡献力量。

广安门医院副院长刘龙涛致辞

广安门医院教育处处长胡东鹏主持

专题讲座

       专题讲座环节，三位专家聚焦教学核心痛点与发展需求，带来了干货满满的精彩分享。

       梁军书记以《教学工作的教训与感悟》为题，结合自身跨领域履历与教学实践，围绕教育本质、教学理论与实操方法展开分享。他指出教育的核心是实现“教是为了不教”，培养学生自主学习与反思能力，教师作为特殊职业，需融合学科、教育学与心理学知识，兼具多元能力。

广安门医院纪委书记梁军讲座

       北京中医协会蔡海燕聚焦规培管理新要求，以《新标准下科室规培管理》为主题，从规培目标导向出发，提出先明确“要培养什么样的临床医生”，再反推规培过程的内涵与抓手。她强调，要以标准为牵引，凝聚行政与科室合力，推动带教工作从“经验型”向“规范化、可评价、可持续改进”的管理模式转型，切实提升规培带教同质化水平，为医疗行业输送合格临床人才。

北京中医协会蔡海燕讲座

       北京中医药大学党委教师工作部部长龚燕冰则以《铸魂强基 立德树人——促进高素质专业化教师队伍建设》为题，从教师思想政治建设、师德师风要求与教育教学能力培养等方面进行系统阐释。她提出，师资培养应坚持分层分类、精准赋能，同时着重强调研究生导师不仅承担学术指导职责，更肩负着学生价值观塑造与成长成才的引领责任，为医院推进“三全育人”、实现高质量教学提供了明确方向。

北京中医药大学党委教师工作部部长龚燕冰讲座

       整场培训既有理论高度的深刻阐释，又有实践层面的具体指导，通过融合教学、带教与规培管理的实践经验，帮助参训教师将先进理念转化为可落地的教学设计与管理举措。培训最后，胡东鹏处长对本次培训重点进行梳理总结，并就后续教学工作提出明确要求，为全体参训教师深化学习成果、推动工作落实指明了路径。

       此次师资培训的成功举办，为全院教学骨干搭建了交流学习、共同提升的优质平台，有效助力了教师队伍教学能力与管理水平的提升。下一步，广安门医院将持续整合优质资源，常态化开展师资培训与教学研讨活动，不断提升带教工作的专业化、规范化水平，为培养更多高素质医学人才、推动医院教学工作高质量发展注入持续动力。