面对“十四五”期间中医药高质量发展的新要求，我院紧抓历史机遇，奋勇担当作为，始终坚持人才引领发展的战略地位，始终把高水平中医药人才队伍建设工作摆在突出位置，将人才作为推动发展的第一资源。自国家医学中心和国家区域医疗中心（以下简称“双中心”）建设工作启动以来，我院通过与优秀高校开展多元化、深层次教育合作，积极创新中医药人才培养模式，探索“双中心”中医药人才孵化储备新路径，推动中医药人才发展与“双中心”建设高度匹配、深度融合，着力打造中医药人才培育中心和创新高地。

2022年，我院与山东第一医科大学签署战略合作协议，探索医院与地方重点高校优势融合、深度合作，以双方科研优势突出、学科特色明显、合作前景广阔的学科为合作基础，以与“双中心”建设发展布局高度匹配为导向，通过成立研究生导师协作组联合招收培养硕士研究生，为推动学科发展、科技创新，进而促进院校人才培养与地方需求相契合提供人才支撑。2023年，已完成了第一批共4名学术型硕士研究生招录工作，2024年，研究生联合招生数量和学科范围将进一步扩大。

为进一步落实院党委加快“双中心”人才队伍建设、打造创新人才培养体系的决策部署，近日，我院纪委书记梁军带领教育处和拓展部相关负责人一行到黑龙江省中医药科学院座谈交流。双方就发挥各自中医药特色优势开展硕士研究生联合培养深入交流，围绕合作学科布局、兼职导师遴选、人才培养储备、合作机制保障等交换意见，就推进博士研究生的联合招生提出了创新思考，针对创新人才培养模式、形成定期沟通协调机制等达成有关共识。调研中，梁军一行还参观了黑龙江省中医药科学院研究生院，听取了研究生院的总体情况汇报，详细了解了研究生的培养成效。

下一步，我院将在国家中医药管理局和中国中医科学院的领导下，围绕中医药高质量发展的目标任务，聚焦“双中心”建设对人才的布局需求，持续发挥好人才的战略引领作用，进一步探索创新人才培养模式，加强与优秀高校的产学研战略合作，建立符合中医药特点的人才培养体系，不断推动高层次人才队伍建设，支持区域中医药人才能力素质提升，为中医药传承创新发展孵育培养高质量人才不断发力，推动中医药高质量发展和均衡布局，为全面推进健康中国建设、更好保障人民健康提供有力支撑。